Mirabeau sluit jubileumjaar af met aansprekende resultaten

Full-service internetbureau Mirabeau heeft haar eerste lustrum jaar succesvol afgerond. Het in 2001 opgerichte internetbureau boekte voor het vijfde opeenvolgende jaar een groei van ruim 60% in omzet en aantal medewerkers. Evenals in de voorgaande jaren boekte Mirabeau winst en wist het nieuwe aansprekende klanten aan zich te binden. De investeringen in een nieuwe vestiging in Eindhoven hebben succesvol uitgepakt en hebben de aanleiding gevormd voor de in januari 2007 geopende vestiging in Rotterdam.

Mirabeau bedenkt, ontwikkelt en beheert strategische websites en applicaties die bijdragen aan het bedrijfsresultaat van de opdrachtgevers. Vanuit een full-service organisatie ondersteunt Mirabeau marktleiders in het behouden en verder uitbouwen van een leidende positie door (delen van) bedrijfsprocessen via internet te laten verlopen. Mirabeau opereert hierbij vanuit een strategisch marketingperspectief en onderscheidt zich door de technologische implicaties te overzien en te realiseren.

In 2007 voerde Mirabeau projecten uit voor nieuwe opdrachtgevers als KLM, Transavia, ABN AMRO, Tridion, RAI Amsterdam, FD Mediagroep (Financieel Dagblad / Business Nieuws Radio) en Mirabeau werd aan het einde van 2006 gekozen door TomTom en NS Internationaal als strategisch partner voor de online activiteiten. Tegelijkertijd werden de bestaande relaties met opdrachtgevers als Funda, UMC Utrecht, makelaarsvereniging NVM, TLS (OV-chipkaart) en Martinair gecontinueerd met vele uiteenlopende projecten en activiteiten.

In 2006 benaderde de netto omzet van Mirabeau voor het eerst in haar bestaan 10 miljoen euro. Voor 2007 voorziet de directie van Mirabeau een verdere groei die in lijn ligt met de voorgaande jaren. Adjan Kodde, algemeen directeur, zeg hierover: "de positionering van Mirabeau is voor opdrachtgevers die actief bezig zijn met bedrijfsmatige internetontwikkelingen steeds duidelijker. Mirabeau motiveert de opdrachtgever tot het stellen van heldere en harde doelstellingen en durft zich daaraan te verbinden. Doordat we het hele traject van creatie tot en met het beheer van complexe applicaties overzien kunnen we met de opdrachtgever een aansprekende en realistische strategie ontwikkelen en deze vervolgens uitvoeren. Uit de jarenlange samenwerking met onze klanten lezen we de waardering voor deze aanpak."

Het past in de visie van Mirabeau dat ook marketeers en communicatie specialisten het belang van applicatie beheer zijn gaan inzien. De creatieven van Mirabeau ontwikkelen aansprekende concepten die de opdrachtgever weet te onderscheiden van de concurrentie. Het is dan echter ook zaak om dergelijke strategische initiatieven zo snel mogelijk online te hebben. Bij veel opdrachtgevers lopen verschillende projecten door elkaar heen. Sommige projecten hebben een korte doorlooptijd, andere projecten hebben een langere horizon. Dit vraagt bijvoorbeeld om een doordachte release-strategie waarbij in hoge frequentie nieuwe functionaliteit of applicaties worden gelanceerd. Het snel reageren op de marktontwikkelingen in combinatie met alle hoge eisen ten aanzien van veiligheid, stabiliteit en zekerheid rondom de bedrijfskritische websites vormt de kern van Mirabeau.

Momenteel beschikt Mirabeau over ruim 120 medewerkers die actief zijn in de business units Concept & Design, Development, Marketing & Analyse, Application Management en Project Management. Mirabeau onderkent het belang van snelheid in ontwikkeling en streeft naar een zo optimaal mogelijke afstemming tussen creatieven, ontwikkelaars en beheerders. Dit is een van de redenen dat Mirabeau geen 'outsourcing' doet van werk naar het buitenland. "Binnen projecten draait het om kwaliteit, snelheid en kosten" volgens Godfried Bogaerts, operationeel directeur van Mirabeau. Hij vervolgt; "Binnen realistische budgetten wenst Mirabeau zich met name te richten op de eerste 2 factoren, dat is voor marktleiders uiteindelijk toch de enige mogelijkheid om zich te kunnen blijven onderscheiden."

Mirabeau investeert het behaalde bedrijfsresultaat wederom in de onderneming om continuïteit te bieden aan opdrachtgevers en werknemers en om verdere groei mogelijk te maken. Belangrijke ontwikkelingen voor 2007 zijn de opbouw van de vestiging Rotterdam, de verdere uitbouw van de vestiging Eindhoven en de investering in kennis binnen de organisatie. Ondanks de druk op de arbeidsmarkt verwacht Mirabeau door aantrekkelijk werk voor aansprekende opdrachtgevers te bieden haar aantrekkingskracht op getalenteerd personeel te behouden en zodoende verdere groei mogelijk te maken.